法制小组结束了舟山的工作后,把那里的工作全面交给了海安大队。
那里将建设成汉唐集团第一个海军综合基地。
他们全员回来后,他们的第一项任务就是制订《汉唐大章程》。
这一下子,大家都不太议论他们在舟山群岛的施政方针了,只能说他们走出了一条具有自己特色的道路,不好直接定性,只能发展着看。
江铁生组长自己却不得不承认,马票对这帮子明人来说,远远要比理想更能刺激劳动;特别是到了自己手里的马票,要比告诉他们那些轰隆隆做响的加工厂是他们大家所有的更可靠。
明人们都问过,那加工厂真是有我一份吗?若是有,为何不让我拿豆香干吃?就算我只吃自己那一份好不好?
小组成员们最后都不得不承认,你实在无法让别人超越现在去关心明天,除非他们使用暴力,这个可不是他们想要的。
明人们一点都不像他们自己那样关心这一份事业,哪怕这是悉关明人自己本身的事业。
超越了时空,但是他们无法超越人性,哪怕他们是有着巨大的声望和严于律己的人格,哪怕他们是全心全意的。
事实上,他们都已经吸取了太多的教训了
杨建国厂长冷冷地说:“看到了吧?人性恶吧?”
大家一时无语,只能先把这一切归于人性恶了。
但是,他们也是有收获的,江铁生组长自认为的失败是在和他的理想c信念中的社会组织模式不一样的失败,他们建设成的不是他们理想中的社会!
可是要是从经济建设上看,很多地方也是启发了大家,舟山群岛人均产值的发展速度可是超过了台湾地区!这还是在扣除了台湾给予的援助之外,当他们第三年把土地按规划承包给农民,加工厂里又是推行计件奖金法后,他们的发展速度着实让汉唐集团的人心服口服。
这都是有真实数据和真实的案例可查的。
若是在局部地区,某个特定环境下,他们的组织方法是非常有效的!
法制小组也没有啥秘密,他们也把自己的经验和教训发到了网上,一时间点击率还挺高。
真的不知道有多少人,能从他们这里能学到了什么。
但是,目前,制订《汉唐大章程》这个更是引起了大家的关注,连战场上的技术员们都不时地发电回来询问制订的情况。
没办法,这将是一部人人都要遵守的大章程,比大家的合同书都重要,大家不能不关心他呢。
这一次可没有打酱油的了,人人参与了。
这样,在制订秩序上就有些乱了,在操作时间上也不可能快起来。
伍大鹏董事长对法制小组说:“这个可不是着急的事情,慢慢来,要想让大家遵守它,那么首先就要追求大家的认可,不管怎么说,一切章程总能找到可以妥协的空间。”
刘原经理这次负责执笔制订。
他推了推眼镜说:“莫不如我先拿出一个草案让大家看看,发现大家反对什么,总比发现大家认同什么容易。”
伍大鹏董事长想了一下,认同了他的建议。
刘原经理确实是亲自执笔了,但是当他真正进入角色时,发现这东西还真不是一件容易事情,光严谨,明确就要了他的命,写的时候累完了,头发掉了好多根。
法制小组商量了一下,莫不如借鉴那面世界的宪法吧,其实哪一个国家的宪法看上去都是好宪法,咱们的章程呢,差不多类似了,就是名字不一样。
他们先抛出了《汉唐大章程》的序言和总纲,这一下子像是炸开了锅,网上有人喷他们说:“这不就是大杂烩嘛?你们这是过度借鉴了!这样写谁都会写!”
江铁生组长挺身而出说:“你们关心鸡蛋是哪一只母鸡下的,还是在乎鸡蛋本身的好坏?!”
李铮技术员马上接过话来,说:“就是,就是,别乱喷!要不你来写!!”
这话在理,大家于是纷纷关心起《汉唐大章程》序言和总纲的本身了。
各种讨论不绝于网上,但是这都是可以反复修正的,这里嘛,每一个人都代表了自己,想说就说呗。
你敢说出脑残的话,大家就有资格笑。
最后这两者得到了百分之百的通过,这样真的很好的鼓励了刘原经理,当然也是整个法制小组的骄傲。
其实以序言为例,他们总共才写了正好一百个字,后来被指代称为百字大章程:
“我们是汉唐集团的人。我们要追求更完善的社会制度,维护公平正义,保障管治下的社会安宁,为管治下的民众提供安全保护,促进汉唐集团管治下的公共福利,使我们自己和后代得享自由的幸福。
特此为汉唐集团制定本章程。”
事实上,无论是哪一本《宪法》的序言和总纲,除了可能不合时宜或是不合实际情况外,基本上都是描写得很美好的,这个确实是简单。
但是接下来的权利与义务等,这个可就要了命了,大家的话太多,没有办法,人人关心嘛。
法制小组真的是忙坏了,这个问题是大问题,不得不慢慢来,一条一条来。
不过也没有人催促他们,对于结果的评价是容易的,但是这个过程人人都知道艰难。
事实上,其他的相关的法律和法规倒是相对容易,直接改一改都可以拿来用,有一些都已经开始排版印刷了。
杨友行秘书长最喜欢接到这样的公家活儿了,他又提出来各种各样的额外要求。
他正好借机扩大了检字排版和校对人员的规模,要多多培养印刷方面的人才。